Vom Kollegen zum Vorgesetzten
Meistern Sie den Rollenwechsel zur Führungskraft!
Ein anspruchsvoller Rollenwechsel hat stattgefunden, Sie sind Vorgesetzter Ihrer bisherigen Kollegen geworden. Damit stehen Sie vor zwei Herausforderungen. Zum einen sind Sie nun Führungskraft und müssen sich in dieser neuen Rolle zurechtfinden. Zum anderen sollen Sie diesen Rollenwechsel innerhalb des alten Teams bewerkstelligen, unter den kritischen Augen Ihrer bisherigen Kollegen – quasi auf offener Bühne.
Ihr Nutzen
• Im Seminar bearbeiten Sie Ihre neue Rolle mit anderen Teilnehmern, die vor der gleichen Herausforderung stehen.
• Sie erkennen Ihre Stärken und lernen, darauf zu vertrauen. Sie werden sich über Ihre Ziele und Prioritäten klar. Zum Beispiel, ob Sie sich langfristig als Führungskraft oder doch lieber als Spezialist im Team sehen.
• Sie erfahren, wie Sie die Erwartungen Ihrer zukünftigen Mitarbeiter klären. Wie Sie sich deren Akzeptanz und Vertrauen sichern. Auch, wie Sie mit Neid und Missgunst umgehen.
• Sie erfahren, wie Sie sich klar in der neuen Rolle als Vorgesetzter Ihrer ehemaligen Kollegen positionieren und sich aus der alten Rolle verabschieden.
• Sie gewinnen Sicherheit, wann Sie selbst entscheiden und wann Sie Ihre Mitarbeiter einbinden.
Zielgruppe
Angehende Führungskräfte bzw. Führungskräfte, die neu in der Führungsverantwortung stehen und den Rollentausch vom Kollegen zum Vorgesetzen des eigenen Teams erfolgreich meistern möchten.
Inhalte
• Klärung der neuen Rolle - Aktive Auseinandersetzung mit der Führungsrolle
• Grundlagen der Führung - Situationsgerechte Führungsinstrumente
• Authentisch führen von Anfang an - Erwartungen auf beiden Seiten klären
• Führungspsychologie - Kollegialität versus Autorität
• Fehlstart vermeiden - Sich seiner neuen Aufgabe bewusst sein
Fallbearbeitung - Konkrete Fälle aus Ihrer Praxis:
Mögliche Themen könnten zum Beispiel sein:
- Umgang mit Versprechungen,
- „Neue Besen kehren gut“,
- ungeklärte Beziehungsebene,
- Neid,
- Verweigerung,
- fehlende Loyalität,
- Nicht-Akzeptanz
Buchung
Dies ist ein offenes Training im Auftrag der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft.
Buchungscode: www.die-akademie.de/FO223
Leitung: Claudia Dietl oder Frank Stöckler.
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