Entdeckung und Entwicklung von Leistungsreserven
„Beständig im Wesen mit heldenhaften Wesen, geschwächt von Zeit und Schicksal,
doch stark im Willen zu streben, zu suchen, zu finden und nicht aufzugeben“
(Alfred Lord Tennysson „Ulysses“)
Als Führungskraft, Mitarbeiter, Partner und Freund stehen Sie immer wieder vor dem fast Unmöglichen: dem Neuen, der Veränderung mutig entgegenzutreten und gleichzeitig den vielfältigen Verflechtungen im Beruf und Erwartungen im Privatleben gerecht zu werden. Das dies nicht immer gelingen kann, wissen wir, denn das Leben ist nicht wie ein ruhiges Picknick an einem schönen Sommertag. Das aktuelle Stichwort heißt: "Work-Life-Balance" und kennzeichnet das Unterfangen, stressfrei Unternehmen, Familie und Partnerschaft in einen inneren Zusammenhang zu bringen und gleichzeitig Raum für die eigene persönliche Entwicklung zu haben.
Oft sind es ungenutzte Leistungsreserven und persönliche Defizite die uns daran hindern, eigene Fähigkeiten in vollem Umfang zu entfalten. Manchmal ist es nur die Verdichtung der Ereignisse. Sorgen Sie wieder für Klarheit, setzen Sie die Prioritäten neu und haben Sie wieder Mut zur "Entschleunigung". Coaching hilft Ihnen Ihnen „Bilanz zu ziehen“, eigene Stärken und Defizite zu erkennen und die vorhandenen Leistungsreserven zu ermitteln.
Schaffen Sie die idealen Bedingungen für Ihre weitere persönliche und berufliche Entwicklung.
Konkrete Ansatzpunkte für ein Coaching sind:
- Berufliche Neuorientierung oder Reflektion der privaten Situation
- Analyse und Verbesserung des Kommunikations- und Führungsverhaltens
- Selbstbild- und Fremdbildklärung
- Chancen von Konflikten erkennen
- Eigene Potentiale fördern – Blockaden abbauen
- Vorbereiten auf Entscheidungsfindungsprozesse
- Persönliche Leistungssteigerung
- Persönliche Chancen für den weiteren Lebensweg entdecken
Coaching-Programm
Coaching ist eine langfristige und effektive Investition, die sich nicht nur positiv auf Ihr persönliches Wohlbefinden und Ihre beruflichen und privaten Erfolge auswirkt, sondern deutlich die Qualität Ihres Zusammenlebens und die Zusammenarbeit mit anderen Menschen verbessert.
Unser Coaching-Programm ist ein erprobtes Mittel, Ihre individuellen Potentiale zu analysieren, gezielte Schritte für Ihre Persönlichkeitsentwicklung zu definieren und durch Aktionen Verhaltensänderungen zu erzielen. Es baut auf ein kombiniertes Verfahren aus Einzelassessment und Lebenslaufanalyse auf, Potenziale werden erlebbar und lebendig.
Nach einer Standortbestimmung und Reflexion Ihrer bisherigen persönlichen und beruflichen Entwicklung werden im ersten Schritt gemeinsam Ziele und Prioritäten sowie ein individueller Arbeitsplan festgelegt. In den folgenden regelmäßigen Sitzungen geht es um Reflexion bzw. Spiegelung eigener Verhaltensweisen und um das Erkennen und Einüben von "situationsgerechten Verhalten". Als Coach ermutigen wir Sie, alte hinderliche Verhaltensweisen aufzugeben und unterstützen Sie dabei, neue alternative Möglichkeiten zu erproben.
Unser Coaching wird individuell auf Ihre konkreten Bedürfnisse abgestimmt. Ob "Kurz-Zeit-Coaching" oder "Begleiter" für die berufliche und persönliche Entwicklung, unabhängig von der Dauer der Zusammenarbeit, strebe ich als Coach immer danach, mich bald möglichst "überflüssig zu machen" um dadurch die Kompetenz und Eigenverantwortung beim Coachee zu fördern und zu fordern.